Kostenloser PDF-Download:

Der Arbeitsvertrag – Klauseln, Pflichten und Musterbeispiele ...

Jetzt kostenlos herunterladen

Kostenloser PDF-Download:

So funktioniert’s

1
E-Mail-Adresse eintragen
2
Bestätigungs-E-Mail öffnen und Adresse bestätigen
3
PDF-Download per E-Mail erhalten PDF
Sie sind





Kostenloses E-Mail-Update rund um die Themen Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung sowie Lohn und Gehalt. Herausgeber: Personalwissen, VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG. Sie können sich jederzeit wieder über einen Link am Ende jeder Ausgabe oder unter 0228 9550-120 abmelden.

Information
Selbstverständlich können Sie unsere kostenlosen Sonder-Reports auch ohne einen E-Mail-Newsletter anfordern. Schreiben Sie uns dafür einfach eine kurze E-Mail.

Wenn Sie den schnellsten Weg beibehalten wollen, gilt wie immer unser Versprechen: Alle ausgewiesenen Sonder-Reporte sind zu 100% kostenlos und jeden Newsletter können Sie sofort am Ende des Newsletters wieder abbestellen.

Unser Versprechen: Dieses Angebot ist 100% gratis. Wir benötigen Ihre E-Mail-Adresse für die Zusendung des Gratis-Angebots und des gratis E-Mail-Newsletters.

Datenschutzhinweis

Jetzt kostenlos

herunterladen

Kostenloser PDF-Download:

Der Arbeitsvertrag – Klauseln, Pflichten und Musterbeispiele ...

Lesen Sie in diesem PDF-Download, wie Sie Ihr Direktionsrecht im Arbeitsvertrag richtig und konsequent einsetzen. Das BAG hat zudem in seinem neuesten Urteil aus dem März 2026 (Az. 5 AZR 108/25) wieder einmal eine beliebte Klausel in Arbeitsverträgen gekippt. Im PDF-Download erhalten Sie ein Muster, das die aktuelle Rechtsprechung bereits berücksichtigt. Darüber hinaus verrät Ihnen der PDF-Download, wie Sie Rechte und Pflichten Ihrer Beschäftigten gesetzeskonform festschreiben.

Jetzt kostenlos herunterladen

Kostenloser PDF-Download:

So funktioniert’s

1
E-Mail-Adresse eintragen
2
Bestätigungs-E-Mail öffnen und Adresse bestätigen
3
PDF-Download per E-Mail erhalten PDF
Sie sind





Kostenloses E-Mail-Update rund um die Themen Arbeitsrecht und Mitarbeiterführung. Herausgeber: Personalwissen, VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG. Sie können sich jederzeit wieder über einen Link am Ende jeder Ausgabe oder unter 0228 9550-120 abmelden.

Information
Selbstverständlich können Sie unsere kostenlosen Sonder-Reports auch ohne einen E-Mail-Newsletter anfordern. Schreiben Sie uns dafür einfach eine kurze E-Mail.

Wenn Sie den schnellsten Weg beibehalten wollen, gilt wie immer unser Versprechen: Alle ausgewiesenen Sonder-Reporte sind zu 100% kostenlos und jeden Newsletter können Sie sofort am Ende des Newsletters wieder abbestellen.

Unser Versprechen: Dieses Angebot ist 100% gratis. Wir benötigen Ihre E-Mail-Adresse für die Zusendung des Gratis-Angebots und des gratis E-Mail-Newsletters.

Datenschutzhinweis

Jetzt kostenlos

herunterladen

Wir senden Ihnen außerdem einen wöchentlichen E-Mails-Newsletter zu dem Thema Personal & Arbeitsrecht zu, von dem Sie sich jederzeit abmelden können.

In diesem PDF-Download sind enthalten:

Erfüllen Ihre Arbeitsverträge bereits die Vorgaben des neuen Nachweisgesetzes?

Achtung: Hier drohen Bußgelder bis zu 2.000 €.

Befristung von Arbeitsverträgen: Wie dieser Arbeitgeber bei der Bemessung der Probezeit reinfiel

Lauern auch in Ihren Minijobber-Arbeitsverträgen diese 6 Fallen?

Enthalten Ihre Arbeitsverträge noch diese veralteten Ausschlussklauseln?

19 Muster-Formulierungen für Ihren nächsten Arbeitsvertrag

INFORMATION

Selbstverständlich können Sie unsere kostenlosen PDF-Downloads auch ohne einen E-Mail-Newsletter anfordern. Schreiben Sie uns dafür einfach eine kurze E-Mail.

Wenn Sie den schnellsten Weg beibehalten wollen, gilt wie immer unser Versprechen: Alle ausgewiesenen PDF-Downloads sind zu 100% kostenlos und jeden Newsletter können Sie sofort am Ende des Newsletters wieder abbestellen.

Unser Versprechen: Dieses Angebot ist 100% kostenlos. Wir benötigen Ihre E-Mail-Adresse für die Zusendung des kostenlosen Angebots und des kostenlosen E-Mail-Newsletters. Sie erhalten zusätzlich zu unserem E-Mail-Newsletter von Zeit zu Zeit auch Informationen zu anderen interessanten Angeboten, die im Zusammenhang mit dem über den PDF-Download geäußerten Interesse von Ihnen stehen. Diese kostenlosen Informationen können Sie jederzeit über einen Link in jeder Ausgabe oder mittels einer kurzen Nachricht wieder abbestellen.