Betriebsbedingte Kündigung - So kündigen Sie im Notfall ohne Risiko
So viel vorweg: Diese Maßnahme ist als kurzfristige Maßnahme selten die beste, aber manchmal leider unvermeidlich:
So kündigen Sie ohne Risiko.
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Betriebsbedingte Kündigungen: Wenn es gar nicht anders geht
Wenn Sie sich nur von einzelnen Mitarbeitern trennen müssen: Aufhebungsvertrag!
Checkliste: So kündigen Sie auch mit Betriebsrat betriebsbedingt ohne Probleme
Wo liegt der Vorteil des gesetzlichen Abfindungsangebots?
Wie hoch Ihr Abfindungsangebot sein muss
Checkliste: Die wichtigsten Regelungspunkte im Überblick
Das sagen unsere Leser
Ein großes Problem sind die vielen Gesetzesänderungen, die unsere Regierung immer wieder ausheckt. Auch die Mitarbeiter werden dadurch immer unzufriedener. Mit „Personal aktuell“ kann man sich da gut über die Neuregelungen informieren. Es ist gut geschrieben und für jedermann verständlich.
Ingrid Spernbauer
RA-Bank Unterschleißheim-Hainhausen eG
Das sagen unsere Leser
Fachzeitschriften haben oft den Mangel, dass sie ein Thema in endlosen philosophischen Abhandlungen behandeln. „Personal aktuell“ dagegen liefert komprimierte Informationen in leicht verdaulichen und vor allem umsetzbaren 'Häppchen'.
Siegfried Baumeister
VOSS Automotive GmbH
Das sagen unsere Leser
Wenn ich im Posteingang sehe, dass „Personal aktuell“ dabei ist, freue ich mich richtig. Es ist übersichtlich und nicht zu viel zu lesen. Man muss nicht gleich fünfundzwanzig Seiten durcharbeiten, sondern kann sich 23 Minuten Zeit nehmen, zu lesen und ist trotzdem über alles informiert. Bei sehr vielen Themen hat mich „Personal aktuell“ schon unterstützt, ich fühle mich kompetent und sehr zeitnah informiert.
Gabi Hofmann
Hofmann GmbH Personalleasing
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