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Seit dem 1.1.2019 gibt es mit der sogenannten Brückenteilzeit eine weitere Variante des Rechts auf Verringerung der Arbeitszeit – neben der unbefristeten Teilzeit, der Elternteilzeit, der Pflegezeit und der Familienpflegezeit. Und neben dem Recht auf Arbeitszeiterhöhung. Erfahren Sie in diesem E-Book:

Brückenteilzeit und unbefristete Teilzeit nach dem TzBfG

Wenn Ihr Mitarbeiter mehr arbeiten will: Nicht immer müssen Sie Teilzeitkräfte bevorzugen

Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit

Ein Angehöriger ist pflegebedürftig: So kann Ihr Mitarbeiter seine Arbeit reduzieren

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